VASTAUKSET:
Naksu - 05.10.2009 - 23:17
Kerroin rv:llä 14 osastonhoitajalle. Lähinnä sen takia ensin hänelle, koska lopetin yövuorojen teon sitten rv:llä 20. Ylihoitajalle kerroin sitten silloin rv:llä 20. Määräaikainen työsuhde oli.
s86 - 06.10.2009 - 07:48
Kerroin rv 13 ja vakituisessa työssä olen.sain paikan 4kk takaperin..
Miarah - 06.10.2009 - 07:48
Vakituisessa työsuhteessa olen ja kerroin viikolla 9+ kun luultiin että meni kesken ja jouduin olemaan vappuaaton pois töistä 
Onneksi ei mennytkään kesken ja nyt siis äitiyslomalla viime torstaista alkaen 
rv nyt 32+1
raigu - 06.10.2009 - 09:03
Kerroin rv:llä 14 ja vakituisessa työsuhteessa olen. Pomo otti asian hyvin ja sanoi että onhan hän jo tätä uutista vähän odotellutkin 
Amelie - 06.10.2009 - 09:17
Taisin kertoa rv.20 pomolleni ja seuraavana päivänä töihin mennessä oli irtisanomispaperi mua odottamassa; "Taloudelliset ja tuotannolliset syyt".
Sopimus oli määräaikainen ja olin vielä koeajalla, mutta en voinut enään mahaa peitelläkkään...
kuutti - 06.10.2009 - 09:18
kerroin esimiehelle n. viikolla 17+ ja vakituisessa suhteessa olen. Vatsa näkyi kyllä tuolloin tosi selvästi, joten tarkkaavaisimmat huomasivat kyllä asian laidan paljon aikaisemmin
phedra - 06.10.2009 - 09:25
Ekassa raskudessa taisin kerto joskus 7 viikon tienoilla kun oli niin pahaolo jotta oli pakko välillä pitää taukoja.
Nyt ajattelin kertoa joskus joulun jälkeen jos eivät mahaa huomaa ennen sitä mutta en ainakaan ennen rakenneultraa.
Miellä työnantaja on suhteutunut todella hienosti uutisiin, ei mitään ongelmaa sieltä puolen.
Elmi - 06.10.2009 - 10:46
Rv 12 taisin kertoa..vakituisessa työsuhteessa olen ja pomo otti tosi hyvin...Oli odotellutkin uutista jo...
Kenkku - 06.10.2009 - 11:08
Kerroin osastonhoitajalle ja työkavereille jo rv 7 kun alkoi niin paha pahoinvointi, että jäin sairaslomalle. Kaikki ottaneet uutiset hyvin vastaan, yhtään nupinaa pitkästä sairaslomasta ei oo kuulunu. Ja kaikki jo osaskin odottaa uutisia.
Ja kun ihmettelin miten mulle ei oo suunniteltu yhtään yövuoroja niin sain kuulla, että työkaverit oli sanonu pomolle ettei mua enää saa laittaa öihin kun oon raskaana! Ihania työkavereita mulla siis! Olin itse varautunut tekeen öitä noin rv 20 asti.
amelielle - 06.10.2009 - 12:18
sulla oli sitten laiton irstisanominen. Jos olit määräaikainen niin niissä ei kyllä koeaikaa ole. Tai jos jostain kumman syystä sellaiseen soppariin nimmariis laitoit... Jokatapauksessa tuo oli niin räikeä irtisanominen ja nimenomaan raskaudesta johtuva joten minä olisin kyllä liittoon ilmoittanut ja olisivat kipurahat saaneet tapella sulle.
hmmm - 06.10.2009 - 12:26
No mä oon ollu lastentarhanopettajana kaupungilla monessa eri määräaikasessa työsuhteessa, ja kaikissa niissä on ensimmäinen kuukausi koeaikaa... että kyllä määräaikasessakin voi koeaika olla.
phedra - 06.10.2009 - 12:42
Kyllä määräaikaisessakin työsuhteessa on ensin koeaika 1-3kk:tta.
marsu - 06.10.2009 - 13:14
Esikoisesta joskus rv 8 kun olin eka pari viikko saikulla pahoinvoinnin takai ja pomo heti uhkas irtisanomisella mut siihen sil ei ollu syytä, ni ei vinu irtisanoo. nyt tästä toisesta olen vuokratuoliyritäjä niin rv12 kerroin vuokranantajalleni.
Ja niin määräaikases suhtees voi olla koeaika. Se ei vaan saa olla yli puolta työsuhteen kestosta. Ja vaik allekirjottaa laittoman työsopimuksen ei siitä tule laillista sil allekirjotuksella. ja ite oo todennu et kyl tollasis tilanteis työnantaja on aika vahvoilla jos on koe aikaa. Melko turha niistä on tappeleen lähtee, korvaukset on pieniä siihen työhön nähden jonka joutuu korvauksien saamiseks tekeen ja tietysti pitää olla liiton jäsen et ylipäätään saa jotain oikeus tukee.
voiko - 06.10.2009 - 15:23
vakituinen menettää työpaikkansa?
ansa - 06.10.2009 - 18:29
No ei voi. Ei raskaus tai äitiyslomalle jääminen ole irtisanomisen peruste.
VASTAA
VIESTIIN
